UBP Tatlısu Belediye Başkan Adayı Doç. Dr. Muharrem Özdemir, Kıbrıs TV’de Elif Şen Çatal’ın sunduğu programda, Tatlısu’nun geleceği için planladığı projeleri ve belediyecilik anlayışını paylaştı. Sosyal belediyecilik anlayışını benimseyen, mali disiplini önceliklendiren ve çalışanlarının haklarına önem veren bir yönetim tarzı ortaya koyan Özdemir, “Bizim amacımız sadece belediyeyi yönetmek değil, Tatlısu’nun değerlerini koruyarak yeni başarı öyküleri yazmaktır. Şimdi değişim zamanı, şimdi gelişim zamanı, şimdi Tatlısu’nun geleceğine birlikte yön verme zamanıdır” şeklinde konuştu. “BELEDİYENİN HESABI GÜÇLÜ, VİCDANI İSE SAĞLAM OLMALI” Belediyeciliğin yalnızca mali hesaplardan ibaret olmadığını vurgulayan Özdemir, ekonomik sürdürülebilirliğin sosyal sorumlulukla birlikte yürütülmesi gerektiğini ifade etti. Belediyeyi bir şirket değil, halka hizmet eden bir yapı olarak gördüğünü belirten Özdemir, şunları söyledi: “Şirketlerin esas amacı kâr elde etmektir. Ancak belediyenin asıl görevi vatandaşına hizmet etmek, yaşam kalitesini artırmak ve her an ihtiyaç duyduğu destekle yanında olmaktır. Tabii ki belediyemizin mali yapısı sağlam olmalı, kaynaklarımızı etkin kullanarak gelirlerimizi artırmalıyız. Ancak başarımızı yalnızca mali durumla değil, insanımızın hayatına kattığımız değerle ölçeceğiz. Belediyenin hesabı sağlam, vicdanı güçlü olmalıdır.” Özdemir, belediyenin tüm kaynaklarının halkın yararına kullanılması gerektiğini dile getirerek, “Büyüğümüzün kapısını çalan, gencimizin hayallerine ortak olan, çocuklarımızın geleceğine yatırım yapan, üreticimizin emeklerine değer katan bir belediyecilik anlayışı sergileyeceğiz.” dedi. “70 SAYFALIK YOL HARİTASIYLA HAZIRIZ” Tatlısu için belirlediği 2026-2030 vizyonunun kapsamlı bir çalışmanın ürünü olduğunu ifade eden Özdemir, yaklaşık 70 sayfalık yol haritasında projelerini 10 ana başlık altında topladığını söyledi. Projelerin yalnızca mevcut ihtiyaçları karşılamaya değil, Tatlısu’nun geleceğini şekillendirmeye yönelik olduğunu belirten Özdemir, şu şekilde değerlendirdi: “Biz Tatlısu’ya günübirlik kararlarla değil, planlı ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışıyla hizmet etmeye hazırlanıyoruz. Eğitimden altyapıya, sosyal hizmetlerden turizme, üretimden dijital dönüşüme kadar kapsamlı projeler geliştirdik. Her projenin sosyal faydasını, ekonomik getirilerini ve uygulanabilirliğini değerlendiriyoruz. Mevcut durumu koruyacağız, eksik olanları tamamlayacağız ve olmayanları Tatlısu’ya kazandıracağız.” “KİŞİLER GEÇİCİDİR, KURUMLARIN DEVAMLIĞI ÖNEMLİDİR” Kamu yönetimindeki deneyiminin belediyecilik anlayışına yön verdiğini belirten Özdemir, hizmette devamlılık ilkesine özel önem verdiğini vurguladı. Geçmişte gerçekleştirilen ve halkın yararına olan yatırımların korunarak geliştirilmesi gerektiğini ifade etti. “Herkes müsterih olsun. Biz devlet geleneğinden gelen, kamu yönetiminde uzun yıllar sorumluluk üstlenmiş insanlarız. Bizim anlayışımızda kişiler geçicidir; esas olan devletin ve kurumlarımızın devamlılığıdır. Doğru yapılan her işin arkasında duracağız. Eksikleri tamamlayacak, ihtiyaç duyulan alanlarda yeni yatırımlar gerçekleştireceğiz. Çünkü bizim meselemiz kimin ne yaptığı değil, Tatlısu için daha iyisini nasıl yapabileceğimizdir.” Mevcut amfitiyatro projesine de değinen Özdemir, kamu yatırımlarının işlevsellik, güvenlik ve uzun vadeli kullanım açısından değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Ulaşım, otopark kapasitesi, etkinlik güvenliği, akustik ve seyir koşullarının önemine dikkat çekerek, yatırımların yalnızca yapılmış olmak için değil, halkın ihtiyaçlarına en iyi şekilde cevap verebilmek amacıyla planlanması gerektiğini ifade etti. “PERSONELİMİZİN ÖZLÜK HAKLARI ÖNCELİĞİMİZ OLACAK” Belediye çalışanlarının huzurunun ve çalışma koşullarının hizmet kalitesini doğrudan etkilediğini vurgulayan Özdemir, personelin özlük haklarını yönetim anlayışının öncelikleri arasında değerlendirdiğini söyledi. Çalışanların kendilerini güvende, değerli ve kurumun bir parçası olarak hissetmelerinin önemine işaret eden Özdemir, şunları kaydetti: “Belediye binasına girdiğimde, çalışma alanlarını ziyaret ettiğimde personelimizin yüzünün gülmesini istiyorum. Çalışanlarımızın emeğinin karşılığını alması, özlük haklarının korunması ve geliştirilmesi, güvenli koşullarda görev yapması benim önceliklerim arasında yer alacak. Ben kendimi onların patronu olarak değil, Tatlısu halkına hizmet yolunda birlikte çalışacağımız bir yol arkadaşı olarak görüyorum.” Personelin hizmet içi eğitimlerle destekleneceğini, uygun ekipman ve teknik imkânlarla çalışma koşullarının iyileştirileceğini belirten Özdemir, “Çalışanına sahip çıkan belediye, halkına daha iyi hizmet verir. Biz güçlü, huzurlu ve kurumsal bir belediye oluşturmak istiyoruz.” dedi. “YAŞLILARIMIZIN KAPISINI YILIN HER GÜNÜ ÇALACAĞIZ” Sosyal belediyecilik anlayışının önemli başlıklarından biri olarak Tatlısu Vefa Projesi’ni tanıtan Özdemir, yaşlı vatandaşların yalnızca özel günlerde değil, yılın her günü hatırlanması gerektiğini vurguladı. Proje kapsamında Aktif Yaşam Merkezi, Vefa Kart, evde destek hizmetleri, sağlık hizmetlerine erişim, kişisel bakım desteği ve sosyal etkinlikler planladıklarını açıklayan Özdemir, şöyle konuştu: “Bugün sahip olduğumuz değerlerde büyüklerimizin emeği, alın teri ve mücadelesi var. Onlar yıllarca bu topraklara hizmet etti. Şimdi bizim görevimiz onların yanında olmaktır. Yaşlılarımızı yalnızca belirli günlerde ziyaret eden değil, ihtiyaçlarını bilen, kapılarını düzenli çalan, yalnızlıklarını paylaşan bir belediye olacağız. Çünkü vefa, geçmişe duyulan saygının bugünkü sorumluluğudur.” “GENÇLERİMİZE SADECE KONUT DEĞİL, GÜVENLİ BİR GELECEK SUNMAK İSTİYORUZ” Tatlısu Sosyal Konut Projesi hakkında değerlendirmelerde bulunan Özdemir, gençlerin kendi topraklarında yaşam sürdürebilmelerinin önemine dikkat çekti. Sosyal konut projelerinin arsa, altyapı, finansman ve ödeme koşullarıyla birlikte ele alınması gerektiğini vurgulayan Özdemir, merkezi hükümetle iş birliği içinde gerçekçi ve sürdürülebilir bir model oluşturmayı hedeflediklerini belirtti. “Gençlerimize bir evin anahtarını verirken onları ödeyemeyecekleri borçların altına sokamayız. Mesele yalnızca konut yapmak değil, gençlerimizin güvenle yaşayabilecekleri bir gelecek kurabilmeleridir. Biz seçim için hayal satmak değil, sorumluluğunu taşıyabileceğimiz projeler üretmek istiyoruz.” “ÇOCUKLARIMIZA İMKÂN, GENÇLERİMİZE GELECEK” Çocuk ve Gençlik Yaşam Kampüsü projesi ile Tatlısu'ya eğitim, spor, kültür, sanat ve teknolojiyi bir araya getiren çok yönlü bir merkez kazandırmayı hedeflediklerini belirten Özdemir, çocukların yeteneklerini keşfedebilecekleri ve gençlerin kendilerini geliştirebilecekleri yeni imkânlar oluşturacaklarını söyledi. Çocuk Üniversitesi yaklaşımından yararlanan eğitim programları, spor akademisi, teknoloji atölyeleri ve kültürel faaliyetlerin aynı çatı altında değerlendirilmesini planladıklarını ifade eden Özdemir, “Bir çocuğun yeteneğini keşfetmesine, bir gencin hayalini gerçekleştirmesine vesile olabiliyorsak geleceğe en büyük yatırımı yapıyoruz demektir.” dedi. “TATLISU ÜRETECEK, EMEK KAZANACAK” Tatlısu'nun yerel üretim, girişimcilik ve turizm açısından önemli bir potansiyele sahip olduğunu dile getiren Özdemir, bu potansiyelin ekonomik değere dönüştürülmesi gerektiğini vurguladı. “Tatlısu Üretiyor” markası ile kadınların, gençlerin ve yerel üreticilerin desteklenmesini hedeflediklerini belirten Özdemir, eğitim, mentorluk, tanıtım ve pazara erişim imkânlarının geliştirilmesine öncelik vereceklerini aktardı. “Tatlısu'da çok kıymetli üreticilerimiz, girişimci kadınlarımız ve başarılı gençlerimiz var. Biz onların önünü açmak istiyoruz. Üreten insanımızın emeği kazanca dönüşmeli. Tatlısu'da kazanılan para yine Tatlısu'nun esnafına, üreticisine ve ailelerine ulaşmalı.” Turizm ve kültürel etkinliklerin de yerel ekonomiyi destekleyecek şekilde planlanacağını ifade eden Özdemir, Dört Mevsim Tatlısu yaklaşımıyla yılın farklı dönemlerine yayılan organizasyonlar düzenlemeyi hedeflediklerini belirtti. “Bir etkinliğin başarısını yalnızca katılımcı sayısıyla ölçemeyiz. Esnafımızın ne kazandığına, üreticimizin ne sattığına, konaklama tesislerimizin nasıl faydalandığına da bakmalıyız. Biz bir günlük kalabalık değil, dört mevsim kazanç istiyoruz.” “DİJİTAL TATLISU İLE BELEDİYE HİZMETLERİ HERKESİN CEBİNDE OLACAK” Dijital Tatlısu projesi ile belediye hizmetlerini daha erişilebilir, hızlı ve şeffaf hale getirmeyi amaçladıklarını açıklayan Özdemir, vatandaşların taleplerini belediyeye gitmeden ilgili birimlere iletebilecekleri bir sistem oluşturacaklarını belirtti. Dijital platform üzerinden belediye işlemleri, ödeme hizmetleri, talep ve şikâyet takibi ile beldeye ilişkin bilgilere erişimin kolaylaştırılacağını ifade eden Özdemir, işletmelerin, turistik noktaların ve kültürel değerlerin de dijital ortamda tanıtılacağını söyledi. “Teknolojiyi yalnızca belediyenin işlerini kolaylaştırmak için değil, vatandaşımızın hayatını kolaylaştırmak için kullanacağız. İnsanımız talebinin hangi aşamada olduğunu görebilecek. Şeffaf, ulaşılabilir ve hesap verebilir bir belediyecilik anlayışı oluşturacağız.” “ALTYAPIYI GÜNÜ KURTARMAK İÇİN DEĞİL, GELECEK İÇİN PLANLAYACAĞIZ” Tatlısu'da altyapı yatırımlarının uzmanlık ve uzun vadeli planlamayla gerçekleştirilmesi gerektiğini vurgulayan Özdemir, özellikle su şebekesi, yeraltı hatları, bakım ve güvenlik konularında teknik çalışmaların önemine dikkat çekti. Su kayıp ve kaçaklarının azaltılması, basınç düzensizliklerinin giderilmesi ve sayaçların ölçüm doğruluğunun incelenmesi gerektiğini belirten Özdemir, vatandaşların ödedikleri hizmetin karşılığını almasının esas olduğunu söyledi. “Altyapı yatırımları geçici önlemlerle günü kurtarmak için yapılmamalı. Doğru yapılan altyapı, bir beldenin geleceğine bırakılan en önemli miraslardan biridir. Bizim anlayışımızda önce plan, sonra yapılaşma vardır.” “TATLISU'NUN DOĞASINI KORUYACAK, DEĞERİNİ ARTIRACAĞIZ” Tatlısu'nun 22 kilometrelik sahil şeridinin önemli bir doğal zenginlik olduğunu belirten Özdemir, Mavi Koridor projesi ile kıyıların korunmasını, yürüyüş ve bisiklet rotalarının geliştirilmesini ve doğa turizminin planlı biçimde desteklenmesini hedeflediklerini açıkladı. Tatlısu'nun tarihî ve kültürel mirasına da sahip çıkacaklarını ifade eden Özdemir, Kent Müzesi ve Sözlü Tarih Arşivi projeleriyle beldenin geçmişini gelecek nesillere aktarmak istediklerini söyledi. “Tatlısu yalnızca bugünüyle değil, binlerce yıllık geçmişiyle de çok kıymetli. Biz doğamızı korurken kültürümüzü yaşatacak, geçmişimizin izlerini geleceğimizin değerlerine dönüştüreceğiz.” “HALKIN KAYNAĞI, HALKIN İHTİYACINA DÖNÜŞECEK” Belediyenin mevcut tesislerinin, araçlarının ve taşınmazlarının verimli kullanılmasının önemine değinen Özdemir, kamu kaynaklarının şeffaf ve hesap verebilir bir anlayışla yönetileceğini belirtti. Zambak Tatil Köyü başta olmak üzere belediyeye ait tesislerin ekonomik ve sosyal katkısının artırılmasını hedeflediklerini ifade eden Özdemir, kurumsal yönetim, hizmet kalitesi ve yerel ekonomiyle iş birliğinin önemine dikkat çekti. “Belediyenin sahip olduğu her imkân halkımızın ortak değeridir. Bizim görevimiz bu kaynakları doğru yönetmek, korumak ve halkımıza daha kaliteli hizmet olarak geri döndürmektir. Hizmet vatandaşın hakkıdır, başkanın görevidir.” “FİKİRLERİ TARTIŞACAĞIZ, İNSANLARA SAYGI DUYACAĞIZ” Seçim sürecinde pozitif bir siyaset anlayışıyla hareket edeceklerini belirten Özdemir, Tatlısu'nun geleceğinin kişisel tartışmaların üzerinde tutulması gerektiğini vurguladı. “Biz insanları ayrıştırmaya değil, birleştirmeye geliyoruz. Farklı düşüncelerimiz olabilir, projeleri eleştirebilir, daha iyisini tartışabiliriz. Ancak birbirimize olan saygımızı kaybetmemeliyiz. Çünkü seçimler gelir geçer, biz yine aynı sokaklarda yaşayacak, aynı sofralarda buluşacak, birbirimizin yüzüne bakacağız. Tatlısu hepimizin ortak evidir.” Belediyecilik anlayışlarının merkezinde birlik, beraberlik ve ortak aklın bulunduğunu belirten Özdemir, halkın görüş ve önerilerini yönetim süreçlerine dâhil edeceklerini ifade etti. “ŞİMDİ TATLISU'NUN YENİ HİKÂYESİNİ YAZMA ZAMANI” Programın sonunda Tatlısu halkına seslenen Özdemir, belediye başkanlığına yalnızca bir makam için değil, doğup büyüdüğü topraklara hizmet etmek amacıyla talip olduğunu vurguladı. “Tatlısu bizim evimiz, geçmişimiz, hatıralarımız ve çocuklarımızın geleceğidir. Biz bu toprakların insanını, kültürünü ve değerlerini biliyoruz. Bugüne kadar edindiğimiz bilgi birikimini, akademik çalışmalarımızı ve kamu yönetimindeki tecrübelerimizi artık Tatlısu'nun hizmetine sunmak istiyoruz. Şimdi değişim zamanı. Şimdi gelişim zamanı. Şimdi Tatlısu’nun değer görme, insanımızın hayallerine kavuşma, gençlerimizin geleceğe güvenle bakma zamanı. Bizim anlayışımızda belediye başkanı halkın üzerinde değil, halkın yanında olur. Bu belediye başkanın değil, halkın belediyesi olacak. Gösterişe değil, hizmete yatırım yapacağız. Birlikte çalışacağız, birlikte başaracağız, birlikte yöneteceğiz. Tatlısu'nun yeni hikâyesini hep birlikte yazacağız.”