DAÜ-SEN, 65 yaşını dolduran öğretim üyelerinin sözleşmelerinin uzatılmaması ve Kıdemli Öğretim Üyesi ile Seçkin Profesör statüleriyle ilgili yaşanan sorunların çözülmediğini belirterek, Rektörlük ve Vakıf Yöneticiler Kurulu'na tepki gösterdi. Sendika, mevzuata aykırı ve kişiden kişiye değişen uygulamaların akademik personeli belirsizlik içinde bıraktığını savundu. 2026-2027 Güz Dönemi’nin ortasında, ders veren öğretim üyelerinin değiştirilmesi ihtimaline dikkat çeken DAÜ-SEN, bu durumun akademik işleyişe ve öğrencilerin eğitim süreçlerine zarar vereceğini ifade etti. Sendika, taleplerini dile getirmek amacıyla yarın saat 13.00’te DAÜ Rektörlüğü önünde eylem ve basın açıklaması düzenleyeceğini duyurdu. DAÜ-SEN'den yapılan açıklama şu şekilde: "Temmuz ayından bu yana Rektörlük ve Vakıf Yöneticiler Kurulu (VYK) ile iki konu üzerinde görüşmeler yapıyoruz. Bunlardan biri, 65 yaşını dolduran meslektaşlarımızın sözleşmelerinin uzatılmaması. Diğeri ise Kıdemli Öğretim Üyesi ve Seçkin Profesör statüleridir. Bu görüşmelerden herhangi bir sonuç alamadık. 65 yaş üzerindeki meslektaşlarımızın sözleşmeleri yenilenmedi. Bu uygulama, Toplu İş Sözleşmesi ve Akademik Personel Kadro ve Çalışma Tüzüğü'ne aykırıdır. Kıdemli Öğretim Üyesi ve Seçkin Profesör atamalarında ise mevzuatta yer almayan kriterler kullanılmakta. Bu kriterler, kişiden kişiye farklılık göstermektedir. Bu durum, Toplu İş Sözleşmesi ve mali sürdürülebilirlik ilkeleriyle de çelişmektedir. Meslektaşlarımız belirsizlik içinde bırakıldı. 2026-2027 Güz Dönemi'nin ortasında ve ara sınavların başladığı bir dönemdeyiz. Rektörlüğün önerisiyle bir VYK kararı alındığı öğrenilmiştir. Bu karar bir hafta önce alınmış olmasına rağmen, hala fakülte dekanları ve Bölüm Başkanlarıyla paylaşılmamıştır. Ancak, bu karara bağlı olarak, fakültelerin onay verdiği birçok meslektaşımızın statüsünün tanınmayacağı ve yerlerine başka öğretim üyelerinin atanacağı beklenmektedir. Eğer bu gerçekleşirse, DAÜ tarihinde ilk kez dönem ortasında dersi yürüten öğretim üyelerinin değiştirilmesi gündeme gelecektir. Bu durum, akademik ciddiyetle ve kurumsal işleyişle bağdaşmamaktadır. En çok zarar görecek olanlar ise öğrencilerimizdir. DAÜ, resmi web sayfasında temel değerlerini açıkça belirtmektedir. Bu değerlerin başında adil ve eşitlikçi olmak, şeffaf ve hesap verebilir olmak gelmektedir. Aynı statü için kişilere göre farklı kriterler uygulamak adalet anlayışıyla bağdaşmaz. Alınan kararların gerekçesinin açıklanmaması ise şeffaflık ilkesine aykırıdır. Fakültelerin verdiği onayların dönem ortasında yok sayılması, akademik özgürlük ve demokratik yapı ilkeleriyle çelişmektedir. Sendikayı muhatap almamak çok sesliliğe aykırıdır. Bu üniversiteye yıllarını vermiş olan meslektaşlarımıza böyle bir muamele yapılması, insan odaklılık, aidiyet ve dayanışma değerleriyle çelişmektedir. Yönetimden, kendi belirttiği değerlere uygun hareket etmesini bekliyoruz. Talebimiz nettir: Açık ve gerçek bir diyalog süreci yeniden başlatılmalıdır. Fakültelerin ve bölümlerin taleplerine uygun, daha önce olduğu gibi mevzuata, Toplu İş Sözleşmesi'ne ve akademik değerlere uygun çözümler üretilmelidir. Keyfi ve tutarsız uygulamalar derhal sonlandırılmalıdır. Bu talepler için 30 EKİM CUMA, SAAT 13.00 DAÜ REKTÖRLÜK ÖNÜ Eylem ve basın açıklaması düzenlenecektir. Tüm üyelerimizi eyleme katılmaya ve üniversitemize sahip çıkmaya davet ediyoruz. DAÜ-SEN