TBMM Genel Kurulu'nda, sosyal medya ve doğum izni düzenlemelerini kapsayan Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edilerek yasalaştı. Yeni düzenleme ile Kurumlar Vergisi Kanunu'nda değişiklik yapıldı. Bu değişiklikle, Darülaceze'ye yapılan bağış ve yardımların kurumlar vergisi matrahından düşülmesi sağlandı. Ayrıca, internet yayınlarına ilişkin düzenlemelerde "oyun", "oyun dağıtıcı", "oyun geliştirici" ve "oyun platformu" tanımları kanun kapsamına alındı. Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen "içeriğin yayından çıkarılması ve erişimin engellenmesi" başlıklı hüküm yeniden düzenlendi. Bu düzenlemeyle sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve yaş doğrulama da dahil olmak üzere gerekli önlemleri almakla yükümlü olacak. 15 yaşını doldurmuş çocuklar için ise ayrı hizmet sunulacak ve bu kapsamda alınan tedbirler şirketlerin internet sitelerinde duyurulacak. Sosyal ağ sağlayıcıları, ayrıca ebeveyn kontrol araçları sunmak zorunda olacak. Bu araçlar, hesap ayarlarının denetlenmesi, ücretli işlemlerin ebeveyn onayına bağlı olması ve kullanım süresinin izlenmesi gibi işlevleri içerecek. Aldatıcı reklamlara karşı da önlem alınması zorunlu hale getirildi. Türkiye'den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcıları, acil durumlarda verilen kararları derhal ve en geç bir saat içinde uygulamak zorunda. Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda reklam yasağı uygulanacak, devam eden ihlallerde ise bant daraltma yaptırımları devreye alınabilecek. Yurt dışı kaynaklı ve Türkiye'den günlük erişimi 100 bini aşan platformlar, Türkiye'de temsilci bulundurmak zorunda olacak. Kanunla oyun platformlarına yönelik yükümlülükler de düzenlendi. Bu platformlar, derecelendirilmemiş oyunları sunamayacak ya da en yüksek yaş kriterine göre sınıflandırarak yayımlayabilecek. BTK, oyun platformlarından kurumsal yapı ve veri işleme süreçlerine dair bilgi talep edebilecek. Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda idari para cezaları uygulanacak ve ihlalin devamı halinde bant genişliği daraltılabilecek. Düzenleme kapsamında askeri personelin doğum izni süreleri de artırıldı. Kadın personele verilen doğum sonrası ücretli izin süresi, 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı ve toplam izin süresi 24 haftaya yükseltildi. Ayrıca, evlat edinen ve koruyucu aile olan askeri personele yönelik izin hakları da genişletildi. Darülaceze'ye ilişkin düzenlemelerle kurumun yurt içinde ve yurt dışında hizmet verebilmesi sağlandı. Kurum, ihtiyaç sahiplerine gıda bankacılığı yapabilecek ve aşevi hizmeti sunabilecek. Genel Kurul'da kabul edilen önergeyle analık izinlerine ilişkin geçiş hükmü de getirildi. Bu düzenlemeye göre, yürürlüğe girdiği tarihte mevcut izin süresini tamamlamamış personele talep etmeleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilecek.