Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği (KTTB), 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü vesilesiyle yaptığı açıklamada, sağlık sektörünün önemli bir parçasını oluşturan kadın hekimlerin emeklerine selam durarak, çalışma hayatındaki eşitsizliklere dikkat çekti. KTTB Genel Sekreteri Dr. Sinem Şığıt İkiz tarafından yapılan açıklamada, Kıbrıslı Türk hekimlerin sağlık hizmetlerinin her bölümünde büyük bir özveriyle çalıştığı vurgulanırken, yoğun mesai saatleri, ağır sorumluluklar ve uzun çalışma koşulları altında çalışan kadın hekimlerin hala çözülmeyi bekleyen birçok hak sorunu ile karşı karşıya olduğu ifade edildi. Açıklamada, doğum sonrası dönemde hem kamu hem de özel sektörde kadın hekimlere sunulan izin ve destek mekanizmalarının yetersiz olduğu belirtilerek, anneliğin sadece bireysel bir mesele değil, aynı zamanda toplumsal bir değer olduğu ifade edildi. Bu bağlamda, doğum sonrası izinlerin ve çalışma düzenlemelerinin kadın hekimlerin mesleklerinden kopmadan çocuklarıyla sağlıklı ilişkiler kurmalarına imkan tanıyacak şekilde güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Çocuk bakımının ve aile sorumluluklarının sadece kadınların üstüne bırakılmasının kabul edilemez olduğuna dikkat çekilen açıklamada, üç gün olan babalık izninin annelik izni ile daha dengeli bir hale getirilmesinin, aile içi sorumlulukların paylaşılması ve kadınların çalışma hayatındaki eşitliği açısından önemli olduğu ifade edildi. Kadınların çalışma hayatındaki haklarının yalnızca annelik üzerinden tanımlanmasının yanlış olduğu belirtilen açıklamada, kadın hekimlerin yaşam koşulları ve tercihleri ne olursa olsun mesleklerini aynı özveri ve sorumlulukla sürdürdüğü kaydedildi. Sağlık sisteminde kadınların varlığının sadece annelik rolü ile sınırlı kalmaması gerektiği, güçlü ve bağımsız meslek insanları olarak değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Açıklamada ayrıca, mesleki gelişim için kritik öneme sahip sürekli eğitim programlarına erişimdeki eksikliklere de dikkat çekildi. Bu programlardan birçok hekimin yeterince yararlanamadığı ve Sağlık Bakanlığı’nın sürekli tıp eğitimi konusunda herhangi bir destek sunmadığı belirtildi. Ayrıca, sağlık çalışanlarına yönelik artan şiddet ve güvensiz çalışma ortamının kadın hekimler için daha büyük bir tehdit oluşturduğu ifade edildi. Güvenli çalışma koşulları sağlanmadan nitelikli sağlık hizmeti sunmanın mümkün olamayacağı vurgulandı. Kamu hastanelerinde çalışan hekimlerin yüzde 53’ünün sözleşmeli pozisyonda olduğu hatırlatılarak, hekimlerin güvencesiz ve tehdit altında çalışmasının kabul edilemez olduğu belirtildi. KTTB, kadın hekimlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, mesleki haklarının güçlendirilmesi ve sağlık sisteminde eşit bir çalışma ortamının oluşturulması için acil adımlar atılması gerektiğini vurgulayarak, kadınların emeğinin, bilgisinin ve katkısının görünür olduğu daha adil bir çalışma yaşamı için mücadeleye devam edeceklerini açıkladı.