Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü son sınıf öğrencileri, Hemşirelik Bölüm Başkanı Prof. Dr. Sevinç Taştan’ın yanı sıra bölüm öğretim üyeleri Doç. Dr. Hülya Fırat Kılıç ve Dr. Gülsen Müsteyde Altan Denizer’in rehberliğinde Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi dersi (HMSR 410) kapsamında bir söyleşi gerçekleştirdi. Mağusa Tıp Merkezi Hastanesi Başhemşiresi Nurgül Hırka’nın konuşmacı olarak katıldığı etkinlikte, kariyer planlama, işe alım süreçleri ve iş görüşmeleri üzerinde duruldu. Kariyerinde 34 yıllık birikime sahip olan Hırka, çalışma hayatının büyük bir bölümünde yöneticilik pozisyonunda bulunmuş ve iş görüşmelerinin dinamiklerine dair önemli bilgiler aktardı. Hırka, yeni mezun hemşirelerin işe alım süreçlerinde dikkat etmeleri gereken nitelikler ve kriterlerle ilgili değerli bilgiler paylaştı. Özellikle iş görüşmelerine hazırlanmanın gerekliliği üzerinde duran Hırka, adayların görüşme öncesinde hem kişisel hem de mesleki hazırlık yapmalarının önemine vurgu yaptı. Ayrıca, potansiyel çalışanların çalışacakları kurumun çalışma koşullarını, ücretlendirme politikalarını ve sosyal olanakları sorgulamalarının kritik bir adım olduğunu belirtti. Söyleşi, Hırka’nın yanı sıra Hemşirelik Bölümü son sınıf öğrencisi Tuğçe Uzun’un gerçekleştirdiği “motivasyonel iş görüşmesi” adlı pratik uygulaması ile son buldu.